Аптечные партнёры
Принять в работу 4 действующих партнёра. Развивать отношения, согласовывать условия и подключать новые федеральные и региональные аптечные площадки.
Масштабирование готового продукта: статьи на аптечных площадках, scroll-to-site, верификация и отчётность. На старте передаём 4 действующих аптечных партнёра и опыт примерно 10 боевых запусков.
Роль объединяет работу с аптечными площадками, агентствами, фарм-брендами и внутренней продуктовой командой.
Принять в работу 4 действующих партнёра. Развивать отношения, согласовывать условия и подключать новые федеральные и региональные аптечные площадки.
Вести презентации и переговоры с агентствами и фарм-брендами: от брифа и коммерческого предложения до запуска и повторной продажи.
Актуализировать пакеты, цены, кейсы и sales-материалы. Собирать обратную связь рынка и ставить задачи на продуктовые доработки.
Вести CRM, pipeline, прогноз и план продаж. Отвечать за оборот направления, конверсию воронки и долю повторных запусков.
Цифры ниже — ориентиры на испытательный период и первый год; финальные KPI согласуются после погружения в текущий pipeline.
Руководитель направления отвечает за партнёрства, продажи и продуктовую упаковку. Запуск и сопровождение обеспечивает действующая команда Yadro.
Передача текущих аптечных отношений, участие в ключевых переговорах, продуктовые решения и доступ к существующим агентским и клиентским контактам.
10+ лет опыта в e-commerce. Операционная модель, экономика направления, договорные процессы и масштабирование delivery.
10+ лет опыта в клиентском сервисе. Запуски кампаний, коммуникация с клиентами и агентствами, отчётность и контроль качества реализации.
Платформа, аналитика, scroll-to-site, интеграции, маркировка и ОРД, работа с площадками и техническое сопровождение.
Переменная часть без верхнего лимита. Модель ниже показывает средний доход при разном годовом обороте направления.
Фикс — 200 000 ₽ на руки в месяц. Переменная часть — 1% от оплаченного оборота продукта.
Целевой уровень достигается при 96 млн ₽ оплаченного оборота в год — в среднем 8 млн ₽ в месяц.
40 млн ₽ оборота · 400 000 ₽ годового бонуса.
96 млн ₽ оборота · 960 000 ₽ годового бонуса.
180 млн ₽ оборота · 1 800 000 ₽ годового бонуса.
Финальные формулировки фиксируются в оффере и трудовом договоре.
Коммерческое развитие находится у лида; технический и операционный delivery остаётся на действующей команде.
Полностью удалённая работа. На старте — 4 действующих аптечных партнёра, около 10 проведённых запусков и команда для реализации. Основная задача — масштабировать партнёрскую сеть и продажи продукта.